Lidera equipos de trabajo eficaces
Test de personalidad para potenciar tu forma de liderar
Alguna vez te has planteado…
- … cómo te muestras y te perciben las personas que integran tu equipo?
- … qué podrías mejorar en la relación que mantienes con ellos?
- … en qué tipo de circunstancias te resulta más difícil liderar?
- … de qué manera dices y transmites tus decisiones a tus colaboradores?
- … qué rasgos de tu comportamiento facilitan la relación con tu equipo y cuáles la dificultan?
- … cómo podrías llevar a cabo un liderazgo más eficaz?
- … cómo puedes obtener el máximo rendimiento de tu equipo?
Y lo que es más importante: ¿quieres conocer la respuesta a estas preguntas para mejorar la eficacia de tu equipo?
Porque el capitán del barco es quien lidera sin ejercer de jefe
La metodología DISC te dará respuestas claras a todas estas cuestiones. Y eso será la clave para desarrollar las habilidades de liderazgo que llevarán a tu negocio a nuevos niveles de éxito.
DESCUBRE YA QUÉ TIPO DE LÍDER ERES
Atrévete a conocerte. Aprovecha esta oportunidad para contratar el test DISC y averigua cómo ejerces el liderazgo para poder gestionar a tu equipo de la manera más productiva. Tu negocio notará los resultados
Informe y sesión de explicación de resultados incluida
Las relaciones humanas son fundamentales en cualquier ámbito. Y, por supuesto, también en el devenir de tu empresa. Porque a la hora de gestionar tu negocio, hay dos factores que pueden determinar el éxito o el fracaso:
- Tu forma de liderar a tu equipo.
- Y ser capaz de crear un equipo altamente eficaz y productivo.
Cómo conseguirlo es harina de otro costal. Una de las metodologías más eficaces para lograrlo es el test DISC. Un test que te va a dar mucha información sobre ti y sobre las personas que forman tu equipo.
¿Te atreves a conocerlo?
Descubre todo lo que el test DISC puede hacer por ti
El test DISC te va a dar mucha información sobre la manera en la que te comportas tanto en tu vida diaria como en el terreno profesional. Esto te permitirá tomar conciencia de tu conducta y del efecto que tiene sobre las personas que te rodean y, así, mejorar aquellos aspectos que te perjudican.
Y, por supuesto, conocerte mejor te ayudará a ser un mejor líder.
A través de este cuestionario podrás evaluar cómo te comportas:
- ante el ritmo de los acontecimientos y el nivel de actividades.
- ante los procedimientos y las normas que establecen las personas de tu entorno.
- ante los problemas y los retos.
- con la gente que te rodea.
Uno de los secretos mejor guardados de las personas que lideran negocios exitosos es tener un equipo que se deja la piel por la empresa en la que trabajan. Empleados/as que hacen suya la compañía, se involucran en ella y tienen un alto grado de motivación. La motivación aumenta su productividad y eso, ya lo sabes, repercute de manera decisiva en la buena marcha del negocio.
Al fin y al cabo, el alma de cualquier organización son las personas que la componen.
Tú sabes qué características buscas en tus empleados/as para formar el equipo que tu negocio necesita. Pero lo que tal vez no sepas es cómo conseguir el equipo de tus sueños.
La metodología DISC te va a permitir conocer a fondo a tus colaboradores a través de un test de personalidad, y eso te reportará beneficios evidentes:
- Mejorará la productividad y el desempeño de tu equipo.
- Te permitirá adaptar tu estilo de comunicación para que tus mensajes sean más eficientes.
- Sabrás cómo motivar a cada perfil del modo adecuado.
- Lograrás crear equipos equilibrados y de alto rendimiento.
- Podrás evaluar el potencial de tu equipo y potenciar su desarrollo.
Tus empleados vestirán la camiseta de tu empresa.
DOMINANCIASon personas orientadas a la acción y los retos, a la solución de problemas de forma rápida, a la toma de decisiones y a asumir riesgos. |
ESTABILIDADSon personas cuyas conductas se relacionan con el uso de métodos, manteniendo el equilibrio y la armonía al trabajar con otras personas en equipo. |
INFLUENCIALas personas que poseen esta naturaleza se orientan a la interacción, tienen una gran facilidad para la persuasión. |
CUMPLIMIENTOSon personas que cuidan los detalles, investigan datos y recopilan información, cuidando siempre la calidad en todo lo que hacen. |
Tienes ante ti una herramienta muy útil para fomentar el autoconocimiento y optimizar las relaciones laborales. La metodología DISC te dará información muy valiosa con la que podrás:
- Conocerte a ti mismo y a las personas de tu equipo.
- Mejorar los canales de comunicación.
- Solucionar conflictos.
- Optimizar procesos de coaching de directivos.
- Poner en marcha planes de carrera adecuados a los perfiles que componen tu organización.
- Encontrar al profesional más idóneo en un proceso de selección.
En definitiva, es una herramienta muy potente que te ayudará a:
- Ser más productivo/a
- Seleccionar a las personas que te ayudan
La herramienta definitiva para crear equipos altamente eficaces que persigan contigo los objetivos de tu proyecto
CREA AHORA EL EQUIPO QUE TU EMPRESA MERECE
Lleva a máximos la forma en la que trabajas con tu equipo. Los contrataste por un motivo, ¿por qué no trabajar ahora en sacar todo su potencial? Porque tú lo sabes: el secreto de una organización exitosa es la satisfacción de las personas que forman parte de ella. Crear unas buenas relaciones laborales con ellos y entre ellos traerá el éxito a tu negocio. Porque cuando las personas estamos satisfechas, somos mucho más productivas. Y seguro que eso es lo que quieres para tu empresa
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