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Negociar en tiempos de crisis- Webinar

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Saber negociar es una de las habilidades más valiosas y apreciadas en el contexto laboral. Pero negociar no es sencillo, y menos en la presente situación. Noèlia Hurtado, directora de TOPTEN impartió recientemente, en colaboración con la Cambra de Terrassa, el...

Crecer en tiempos de cambio

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Crecer en tiempos de cambio significa dejar de delegar nuestro poder en las circunstancias externas y empoderarnos y tomar acción para atravesar la situación de la mejor manera posible. Probablemente nos abrumemos y tengamos miedo ante la incertidumbre. Quizás nos...

7 RECOMENDACIONES PARA UNA MEJOR GESTIÓN FINANCIERA EN TIEMPOS DE CRISIS

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Noèlia Hurtado explica, que aunque en el momento actual se hable poco del tema, la actual crisis sanitaria tendrá grandes repercusiones en la economía global cuando finalice. Es más, muchos economistas afirman que nos espera una recesión. Es por eso que facilita 7 recomendaciones para llevar a cabo una mejor gestión en la presente situación

Nuevos enfoques en tiempos de cambio

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La crisis del COVID-19, como todas las crisis, también trae consigo oportunidades. El impase al que nos obliga la alarma sanitaria actual es la ocasión para que las empresas se reinventen, dejen viejos automatismos en el pasado y adapten su negocio a aquello que el mercado y la sociedad están reclamado ahora.

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A menudo se define el techo de cristal como la limitación oculta del ascenso profesional de las mujeres dentro de las organizaciones. El deporte no es una excepción. Además, pese al creciente porcentaje de práctica deportiva femenina, las estructuras técnicas y...

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Se acerca el fin de 2019 y con él, la revisión de lo acontecido durante este año unida a la proyección de lo que queremos que suceda en el 2020. En nuestro caso, 2019 ha estado lleno de cambios, unos planificados y otros inesperados. Para...

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Nos encanta hablar de empoderamiento, de reivindicación del lugar de la mujer en una sociedad donde impera lo masculino. Se ha avanzado mucho, no hay duda, pero la realidad sigue arrojando datos como la brecha salarial del 14,2% y el hecho de que solamente...

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Me alegra ver que cada vez más empresas se interesan por pasar de modelos organizativos estrictamente jerárquicos a otros más participativos.  Es algo que favorece a la expansión ordenada de los negocios. Últimamente oímos hablar de “redarquías”, sistemas en los que...